跟着大数据和人为智能的到来，互联网行业对软件测试的需求一直迭代。估计到2023年，相应的环球软件测试市集估计将发现14%的归纳年延长率。可见，无论你是不是IT行业，软件技能开垦的各式运用步调都正在渗入和影响着咱们的平日生计，咱们的衣食住行都正在徐徐地离不开各式软件。
人们不再只闭怀本原功用的实行，更闭怀交互体验、贯通应用等，以是测试职员正在企业中的权重只会越来越首要。北京、上海、广州、深圳等一线都市，策动其他都市联合兴盛。以是，软件测试的远景只会越来越好。当然，最基础的功用测试的岗亭哀求很少，然而主动化、职能、安笑，以至将来或者产生的大数据测试和AI测试仍旧存正在的。时机许多，管事需求总量不会变，行业对测试职员的哀求会越来越高。
需求决断薪水，一线都市和二三线都市的工资确信是不相通的。以上海为例，平常来说，一到三年经历的测试工程师的均匀工资是10-30K，三到五年经历的测试开垦工程师的均匀工资是20-40K。借使年纪大了，就要看是否有时机晋升随地置岗亭。处置岗亭的年薪几十万到一百万，很平常。乍一看坊镳还不错，但就目前国内的软件测试行业而言，要念拿到高薪，有更好的职业兴盛远景，就务必去大都市的至公司。为什么?平常来说，二三线都市互联网管事时机不多，相应的软件测试岗亭也不多，并且公司领域太幼，招人天然少，老板也不会闭怀，工资确信不会太高。其它有的公司即使招了测试职员，然而从资金的角度，老板确信是念让你正在八个幼时的管事时分里尽或者多地榨干你的劳动力，并帮帮他发作最大的效率。以是，测试工程师也或者会被哀求做少许不属于测试管事的事宜，东西卓殊繁琐。
以上实质为公共先容了非一线都市的软件测试岗亭多不多，由多测师亲身撰写，祈望对公共有所帮帮。